O design humano ajuda-o a falar a sua verdade

Espero que este post te encontre a falar com o poder e magnificência da tua própria voz em alinhamento com o teu design humano.

Recentemente fiz parte de uma reunião de diretores de marketing masculino. Enquanto falava com um dos participantes, o líder do cabecilha fez uma piada muito inapropriada sobre “putas de paragem de camiões”. Rapidamente olhei em volta da sala para ter certeza de que tinha ouvido o que ouvi corretamente. Uma sondagem rápida à volta da sala, com os meio-sorrisos congelados nos rostos das mulheres, disse-me que tinha ouvido bem.

Como mulheres, somos treinados para sermos simpáticos. Sorrir ou rir de coisas que são ofensivas, cruas, inapropriadas, e violar os nossos limites. Dizem-nos que ser bonita e ter um sorriso bonito é importante, mesmo que estejamos a defender a nossa dissertação de doutoramento. Não podemos deixar que os outros saibam o que nos incomoda. Devemos absorver tudo porque sermos vistos como simpáticos é melhor do que ser o oposto…

Ser simpático é uma estratégia de defesa. Se reagirmos, seremos “cabras”. Se não alinharmos com as regras “simpáticas” que nos são estabelecidas, então somos vilipendiados e gozados. Ou estamos com gás. Mesmo que falemos a verdade, temos de o dizer com uma voz suave e ficarmos bem a fazê-lo, caso contrário somos rotulados como histéricos e loucos.

Isto não é exclusivo das mulheres. Pode acontecer com os homens também. Pode sentir-se pior quando somos sensíveis pelo nosso design humano.

Também nos ensinam que não podemos falar sobre as coisas até que tenhamos trabalhado através delas. Temos de ser curados e ter todas as nossas emoções cosidas, organizadas e resolvidas em pequenas categorias perfeitas antes de podermos partilhar o que aconteceu. As emoções devem ser uma coisa do passado. Fala da cicatriz, não da ferida. Não podemos falar sobre a nossa história se ainda a sentirmos.

Isto precisa de ter as coisas cosidos com um arco bonito e “perfeito” é um pensamento antigo e materialista. Alguns chamar-lhe-iam consciência colonizada. Toda a ideia de que há uma maneira certa e perfeita de sentir é uma tentativa de regular a autêntica autoexpressão e suprimir a verdade.

O velho ditado: “Se não podes dizer nada de bom, não digas nada” é perigoso e supressivo. E se a tua raiva for um sinal que te diga que algo precisa de ser defendido ou protegido? E se a tua raiva te está a sinalizar que algo está fora de alinhamento?

Às vezes não é certo suprimir os nossos sentimentos e esperar pelo tempo “perfeito” e pela forma “perfeita” de partilhar as nossas emoções. Por vezes, as nossas emoções – especialmente a nossa raiva – estão a dar-nos informações vitais que temos de prestar a conhecer e partilhar.

Falar a verdade é confuso e pessoal. A energia para a verdade e a verdade está enraizada no Centro de Vontade – o “ego” – e pode parecer muito pessoal e muito perigoso porque a verdade pode literalmente ameaçar o Coração de quem somos. Pode forçar-nos a confrontar coisas que estão por integridade ou explorar onde nós mesmos podemos estar fora de integridade.

A energia para a integridade está no portão 26.

No Design Humano existem cinco tipos de integridade.

Integridade física – Ser fisicamente inteiro, saudável e vital
Integridade dos recursos – Tendo os recursos tangíveis e bens que você precisa para permanecer sustentável e ter o suficiente para compartilhar
Integridade da identidade – Estar em alinhamento com o seu Eu Autêntico
Integridade moral – Agir em alinhamento com princípios superiores
Enérgico – Tomar as ações necessárias para sustentar a sua energia. Estabelecer bons limites e implementar um bom autocuidado

Há uma relação entre a verdade, a integridade e a autoestima. Embora seja importante, por uma questão de compaixão, perceber que as pessoas muitas vezes agem por integridade porque a sua autoestima está a doer, não desculpa comportamentos que estão fora de integridade.

Quando uma quebra de integridade acontece, entramos num terrível tango. Alguém tem que dizer a verdade e estabelecer limites de outra forma, padrões e ações dolorosas continuam. É difícil e muitas vezes desconfortável quando se tem que dizer a verdade. É desarrumado e feio. Pode ser ainda mais complicado se fores criado para ser “simpático” e nunca te deixarem dizer “não” ou ter sentimentos negativos.

Merece estabelecer bons limites. Mereces dizer a tua verdade, mesmo que seja uma confusão. Mereces dizer “não” sempre que algo não te parece certo. Mereces falar sobre isso antes de acabares de organizar e gerir as tuas emoções. Mereces estabelecer limites com a força da tua vontade, mesmo que não seja bonito.

Pense no Gandalf no filme “O Senhor dos Anéis”. Imagine se tivesse dito calmamente (com um sorriso na cara, claro…), “Não passará!”

Quero partilhar algo contigo que é muito difícil, desarrumado e que envolve limites.

Alguém roubou o meu trabalho e publicou recentemente um livro sobre isso.

Isto foi um roubo de anos do meu trabalho e publicaram o meu trabalho antes de eu ter a oportunidade de publicar o meu trabalho.

É uma coisa difícil de falar por muitas razões. Isto parece profundamente pessoal e iluminar-se pode fazer com que as pessoas da minha comunidade se sintam desconfortáveis. Mas, como um perfil de modelo, tenho de dizer a minha verdade porque ficaria horrorizado se mais alguém tivesse de experimentar o que estou a passar nesta situação.

Sou uma pessoa muito generosa. É minha paixão e alegria ver os meus alunos a fugir e emergir no mundo com a sua própria voz e a sua própria interpretação do meu trabalho. Isto deixa-me profundamente orgulhoso.

Aqui estão apenas dois exemplos de livros escritos pelos meus alunos, que pediram e obtiveram consentimento para creditar o meu trabalho.

Exorto-vos vivamente a correr e a comprar estes excelentes livros!

Estou sentado com este roubo há algumas semanas.

Partilhei a minha história com o meu advogado, o meu treinador de negócios e o meu editor.

Eis o que me disseram:

Do meu advogado: “Tens um caso, mas será um processo longo e dispendioso.”

Do meu treinador de negócios: “Está sempre a acontecer. Pense nisso como um elogio. Talvez mais tarde, possas colaborar com essa pessoa.”

Da editora do meu primeiro livro, Understanding Human Design: “Não se preocupe. Isto é bom para o negócio.”

Tenho de desempacotar isto por um minuto, porque enquanto algumas destas coisas podem ser verdade, a que custo? Por que normalizou a ideia de que há algum tipo de pagamento final para ser violado? Esta é a própria definição de bullying.

Não é certo esperar 25 anos e voltar à sua reunião do liceu como bilionário enquanto os rufias têm vidas regulares e chatas. Merece sê-lo e protegido do mal no momento da sua violação para não ter de esperar anos pelo pagamento…

Esta pessoa menciona-me e dá-me créditos por todo o livro deles. Isso é bom. Mas não concordei em que usassem o meu material. Passei décadas – literalmente – a construir um corpo de trabalho em que os meus alunos investem. Quando alguém acaba de levar o meu trabalho, diminui a integridade do meu trabalho e, mais preocupante para mim, tem o potencial de criar confusão no mercado. É o meu papel como líder comunitário e professor proteger o investimento do meu aluno em tempo, dinheiro e esforço.

Não pedir permissão e dar crédito depois do facto não é um elogio e é com certeza não consentimento.

Se como fazemos alguma coisa é como fazemos tudo, então esta metáfora é doentia para mim. Onde desenhamos a linha em torno do consentimento?

Sim, isto não é agressão sexual ou usurpação de outro país – é “apenas” plágio e roubo de propriedade intelectual – mas esta é uma metáfora gigante que está a ser jogado no planeta de várias maneiras horríveis em muitas áreas. É a metáfora que me perturba profundamente.

Se vamos aprender a valorizar-nos uns aos outros, então temos de nos valorizar o suficiente para obtermos o consentimento. E temos que aprender a valorizar-nos o suficiente para não roubar as palavras de outra pessoa ou o país de outra pessoa.

Não me importa se é bom para o negócio se me deixa a sentir violada. Os fins não justificam os meios – especialmente nos negócios. O gráfico de Design Humano mostra-nos que o design do negócio inclui integridade e coração. Além disso, relações contratuais certas. O consentimento e a integridade são partes essenciais de estar em relação correta com os outros e boas práticas comerciais.